خطاب التغطية THINGS TO KNOW BEFORE YOU BUY

البيان الافتتاحي: ابدأ بمقدمة قوية وشخصية توضح بوضوح حماسك للدور، وتعطي لمحة عن خلفيتك الأكاديمية وتآزرها مع المهنة المعنية.أهداف الشركة: النظر في التحليلات أو التقارير التي تم إنشاؤها بواسط�

تُعَدُّ هذه الطريقة جيدة للتخلص من المشاعر السلبية في لحظات الإحباط عندما يواجه الموظف صعوبات وعراقيل في العمل، أو في لحظات الملل من الروتين اليومي، فعند النظر إلى الإنجازات التي حققها في عمل

كيف ستحقق السلام النفسي في بيئة العمل؟ ستجد الإجابة عن هذا السؤال في هذه الوحدة والمتمثلة التعرف على دور كل من الموظفين والمؤسسة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وستتعرف أيضاً على �

كُن لطيفاَ ومبتسماَ. لا تضايقه ولا تحاول إستمالته أكثر من اللازم.سؤال هام يرمي إلى كيفية منع التحيز وخلق تكتلات داخل العمل. فأي عمل ينبغي أن يكون بعيدًا عن التعاملات الشخصية. كيف تقيِّم كفاءة ا�

سواء ستضطر إلى الانتقال إلى مكتب مُختص التوظيف، أو إذا كان سيأتي بنفسه إلى المكان الذي تجلس فيه، عليك بإلقاء التحية عليه بمُجرد مُقابلته. احرص على التواصل البصري معه، وضع ابتسامة خفيفة على وجه